记市政协委员、石家庄兆通金刚石工贸有限公司董事长周田青

敬天爱人，自利则生，利他则久。为商必先为人，从商不能主观为自己，客观为别人，而要怀着一颗大爱利他之心，为社会带来美好！　　

高效做事，低调做人，厚德载物，自强不息；

一个人的成就不在于他拥有什么，而在于他对社会有多少帮助，当你对社会做出贡献的时候，你就会快乐；

发展企业离不开人才，没有人才，再好的科技只能是看看、听听，派不上用场；

见人低一等，有利让一分，困难帮一把，谋事高一筹；

做大企业离不开诚信，不诚信的企业不仅做不大，反而会越做越小，最终破产。

——周田青委员如是说，这些都是我们的企业文化。

周田青，一位曾经在木匠行当中小有名气的行家里手，在石墨制品业里摸爬滚打十几年，风雨兼程，而今又在金刚石工具领域里作出了骄人的业绩。

今天，当我们走近这位和蔼可亲的董事长却发现，他是这样发展起来的。

果断抓机遇　睿智谋事业

20世纪70年代初，中国的经济环境开始发生有利于乡镇企业崛起的变化。周田青虽然文化不高但有着商人的敏锐嗅觉，较早的感触到社会的变化，凭借聪明的头脑和灵巧的双手很快学会了木材加工，不久成了当地有名的木匠，起早贪黑不辞辛苦的劳作，白手起家历经二十余年，逐步完成了他的创业积累与沉淀。

直到80年代末期的一个偶然机会，经朋友介绍接触了石墨制品业，并深深的吸引了他。经过对行业的详细了解和对周边市场的深入考察，他果断的下了决心转行。买设备、建车间，迅速投产了。也正是这次转变把他从纯手工加工带到了机械加工中来。正如企业文化中的“敢上九天揽月，敢下五洋捉鳖”胆识和气魄，为以后的发展打下了坚实的基础。

1997年，他不仅正式成立了工厂，还拥有了十来个工人。回想过去，他感慨道：“当时虽然人不多，但是有了人就有了这个企业；没有这些人始终属于跑单帮的，永远也做不成企业，人才是企业的根本”。当时每个员工到岗，他都亲自将买好的床、橱柜、被褥、暖瓶等送到员工手上，这份情深深的温暖着每一个员工的心。

粉末冶金业，每年都有淡旺季，好多企业都是淡季裁员，旺季招人，但他却从不裁员。每到旺季了就积极的抓生产，每到淡季了就开起了培训班，带领大家学技术，搞调研。有的人不理解说：“小厂子，没必要浪费那么多闲钱，人有的是；有钱了多买点好设备比这个强”，他却说：“做强企业是离不开那些好的设备，可是没有稳定的人才和员工团队，买再多的设备也只能是要么员工不会用，要么没员工闲置着，靠这个企业是做不大的。”这正彰显了以人为本做企业的睿智。事实证明他是正确的，工厂员工的专业知识和技术水平领先于同行业，产品质量高、产量大。

随着企业的不断发展，2002年成立了石家庄兆通金刚石工贸有限公司，企业的员工也由原来的十来人发展到几十人。他也由原来的生产还原炉内滑道板、金刚石石墨模具，发展到研发投产金刚石钻头、水钻钻头、金刚石锯片、金刚石碗磨，同时迈入了金刚石工具的潮流行业。这是他人生中的具有特殊里程碑意义的一次升华。

创业路上，从白手起家的木材加工到粉末冶金的转行，从粉末冶金业到金刚石工具的升华，无不充满着智慧和才能。

知识提能力　诚信助腾飞

随着企业规模的扩大，2007年企业发展到100多人，而他不善于在众人面前讲话。这使他认识到：只有不断的学习，提升自我，才能做到以变应变，把企业做强做大。他参加了清华大学总裁领导力高级研修班，班上他年龄最大、学历最低、上课最认真。

自从听了翟鸿燊教授的一句话：“一个好的领导，未必是一个好的演讲家；一个好的演讲家，必定是一个好的领导人。”他开始练习演讲。每次学习回来，他都把学到的知识毫无保留的传授给公司的员工，每天的晨会一讲就是半小时；如果没有学习内容，他会晚上看光盘为第二天的晨会内容做准备，一看就是大半夜。回想起那段时光，他记忆犹新，“我成长一丈，不如员工成长一寸，当今社会是团队发展的社会，个人能力强，不如大家都强。我们企业文化中学习的‘贫者因书而富，富者因书而贵’很有道理”。也正是孜孜不倦的学习提高了他的学识水平，成就了他的演讲才能、领导才能，同时还提高了员工们的知识水平。

同时，公司还多次组织员工外出培训学习专业知识（新机械使用、用友软件、营销技巧、商务礼仪）；企业内部经常进行素养培训（道德素养、职业素养）、技能培训（技术标准、操作流程、操作工艺）等；他还要求员工要相互学习。在他的领导下员工素质得到很大提高，尤其素养培训上，更是倾注了他大量的心血。“做事先做人，做人诚为本”他常常用这句话告诫大家。他自己是这么说，也是这么做的：“有一次，一位经销商遇到了资金困难，给他打电话请求帮忙，本来就欠着公司货款还向他借钱，一般人恐怕是不会借的。但他说：做公司的产品，就是公司的朋友，既然求助说明真的遇到了困难，帮帮他是应该的。恰恰是因为他做人诚实可信，所以无论是供应商、经销商或社会界的朋友中，他独具人格魅力，都喜欢与他交朋友。

作为一名企业掌舵人，他有着自己的经营理念，即：“以员工的利益、客户的利益为先。”正是这一经营之道，为企业赢得了人才，为产品赢得了市场。这些都来之不易，想当初没市场、没品牌，他开着一个旧汽车从河北省各个县城开始销售自己的产品。产品质量需要提升就四处请教学习，在朋友的帮助下夜以继日的研发试验，最终生产出了连大厂家都做不出的优良产品。他坚持自力更生，艰苦奋斗，勤俭建厂，打造品牌，7年多没转过商场超市，没逛过公园，没休过假日。每天他坚持6点半到公司，晚上10点后回家，后来搬到公司住。白天事无巨细的当厂长，晚上与员工谈心当书记，还不断坚持看光盘学习清华的远程教育课程。真应了陈安之的那句话：“想成功得发疯，头脑简单往前冲”。

在他的带领下，公司规模不断壮大，产品迅速打开了局面。即占领河北市场之后，又销往山西、山东、东北三省、广东及北京、上海、云南、贵州等省市。他认为，要赢得更大的市场，就必须创立自己的品牌，品牌来自产品质量和企业的信誉。为此，他在不断创新的基础上，严把质量关，并以良好的信誉为产品插上了畅销的翅膀。如今，石家庄兆通金刚石工贸有限公司已成为河北省著名商标企业，“兆通”品牌在全国逐渐叫响。公司与2005年通过了ISO9001国际产品质量体系认证，并被中国中轻产品质量保障中心授予“国家合格评定质量信得过好产品”。对于品牌的未来，周田青有着很清醒的认识，他说：“从目前情况看，公司产品已经销往全国，打出了自己的市场品牌，但还需要打入国际市场并不断地去适应市场需求，才能维护好这个品牌，企业要走的路还很长，还得加倍努力。”

谦虚做事业　感恩报社会

周田青，不但能带领一个企业前进，还为政协委员增光添彩。自2008年成为市政协委员以来，他一直担任经济二组的联络人，负责制定本组的年度活动计划、委员活动情况考核等。几年来，通过组织委员开展座谈、考察联谊等活动，增加了委员之间的沟通与交流，激发了委员履职尽责的热情，撰写一份提案、反映一条社情民意信息、参加调研视察成为大家的自觉活动。

2011年1月18日，省委常委、市委书记孙瑞彬参加经济组的讨论，并围绕怎样才能在“十二五”期间圆满完成我市转型升级、跨越赶超两大任务，听取委员意见和建议。讨论中，周田青积极发言，他建议：一要根据民营企业和中小企业发展的不同时期，从土地、规划、税收、上市等方面给予不同程度的政策扶持。二要提供更加完善的商业环境氛围。三要对社会资源进行重新调配，让有资源、有能力的企业更好地去做社会性、福利性投资。会议期间，他提交的《关于加强石家庄郊区劳务市场规范化管理的建议》提案，受到有关部门的重视。在做强做大企业，促进民营经济发展的同时，他热心公益，关注民生，回报社会。同时，他关注下岗人员群体，其所属企业员工队伍中再就业人员占15%。多年来，他在捐资助学、扶危济困、抗震救灾等方面的捐款达十几万元。

“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”的清华校训深深的影响着周田青委员，目前他目标坚定，精神抖擞，在喜爱的事业上奋进着……

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